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深圳包裝設計公司MI（理念識別MindIdentity）是指確立企業自己的經營理念，企業對經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。主要包括：產業特征，組織體制，管理原則，企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，社會責任和發展規劃等。它是一個企業在經營過程中，企業決策者的思維方式的全面表現。*終促進產品和服務的銷售。CIS的意義對內BI（行為識別BehaviorIdentity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的準則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內包括：組織制度，管理規范，行為規范，干部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；對外包括：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。它是企業管理行為過程中的教育、執行的外在表現。通過統一的視覺設計將的定位、理念、行業屬性利用平面設計視覺化、形象化；是中小的社會存在與其周圍的經營及生存的經濟環境和社會環境相互區別、聯系、溝通和宣傳的*直接和常用投資行為。通過一套優秀的vi設計、設計在完成一個優秀vi設計的工作上，按vi設計工作復雜程度和工作量需要*少配備如下幾類人員才能優秀的完成工作，一個優秀的策劃師、一個優秀的設計師和一個能按標準執行的監督人，一起與決策者（老板）溝通vi設計事宜；如果規模較大，涉及vi設計執行的內容更多，相關人員會增加。

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